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Ouverture poste d'agent de développement Evreux/CD 27

Offres d'emplois dans un club, un comité ou une ligue (ou même la fédé ça ferait pas de mal)

Ouverture poste d'agent de développement Evreux/CD 27

Message par Evreux Volley Ball » 16 Mai 2018, 15:46

Notre club (Évreux VB), en collaboration avec le CD27, crée un poste d'entraîneur à temps plein, en CDI, pour le secteur amateur (cf fiche de poste ci-dessous)
Si vous souhaitez postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, ainsi que vos diplômes, à contact@evreuxvolleyball.com
Emploi à pourvoir au 1er septembre 2018!

Groupement d'employeur
Groupement Emploi Volley Eure (GEVE)

Projet
Embauche d'un éducateur sportif spécialisé en volley-ball

La première année, partage entre deux associations membres du GEVE : Évreux Volley-Ball et Comité de l'Eure de
Volley-Ball sur la base de 20 h pour EVB et 15 h pour CD27 VB.

L'objectif principal est le développement du Volley Ball féminin dans le département de l'Eure ( cf fiche « Développement
du Volley-Ball Féminin »)

Missions

Dans le cadre de la politique sportive de l'EVB il devra :
>Encadrer des équipes participant aux Coupes de France et aux championnats régionaux et départementaux.
>Participer au développement de l'école de Volley et du Baby Volley.
>Participer au développement du Volley Loisir.
>Participer aux événements du club (tournois, forum …)
>Participer aux stages de jeunes durant les vacances scolaires.
Toutes ces missions en soirées et week-end .

Dans le cadre de la politique sportive du CD 27 VB il devra :
>Participer au sourcing et à l'animation des projets nouvelles activités présentés au CNDS et Conseil Départemental
27.
>Intervenir dans les animations écoles de type Smashy : recherches et animations.
Toutes ces missions en journée.

De plus, en liaison avec l'emploi du temps dédié à l'EVB :
>Organiser et gérer les tournois catégories M 13, une dizaine de dimanches dans la saison, tournois le matin, stage
M13 l'après midi
>Encadrer les stages M 13 du CD 27 VB

Objectifs
Ces objectifs sont valables tant pour le Comité 27 de Volley que pour Évreux Volley-Ball :
>Former individuellement et collectivement.
>Développer et porter des projets visant à améliorer quantitativement et qualitativement la pratique du Volley
>Prospecter et détecter pour accueillir de nouveaux licenciés dans toutes les catégories et les types de pratique
ciblés.

Compétences annexes
>Maîtrise de pack office ( Microsoft ou Open source).
>Expérience dans la gestion de groupe de volleyeurs jeunes et adultes.

Compétences humaines
>Être rigoureux et méthodique.
>Avoir une attitude respectueuse et bienveillante des personnes et de l'encadrement.
>Protéger l'intégrité physique et morale des sportifs.
>Participer à la lutte anti dopage.
>Être autonome et savoir prendre des initiatives.
>S'adapter rapidement aux changements, savoir gérer son stress.
>Savoir écouter, communiquer et établir une relation de confiance et de respect avec ses interlocuteurs.

Qualifications recherchées
>Détenir ou être en cours de formation des diplômes d’État et fédéraux ( FFvolley ) requis pour entraîner et encadrer
( DEJEPS et BEF).
>Permis de conduire B.

Positionnement hiérarchique
Sous la responsabilité du Président du GEVE. Les Présidents des Associations membres sont chargés de l'emploi du
temps et du suivit des présences et des contenus dans le respect des objectifs fixés ci-dessus.
Evreux Volley Ball
Novice
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Inscription : 16 Mai 2018, 15:43

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